Câu chuyện chưa vui về hiệp hội

Ông Nguyễn Tấn Phước, Giám đốc CTCP Điện-Chiếu sáng Đà Nẵng chia sẻ, Hiệp hội DNNVV là cầu nối cần thiết giúp DN kết nối được với nhau, giúp DN và các cơ quan quản lý sở tại cùng nhau trao đổi và tháo gỡ những vướng mắc khó khăn một cách hiệu quả nhất.

DN rất cần các khóa đào tạo hướng nghiệp kỹ thuật cao nhằm nâng cao chất lượng lao động

Tại Đà Nẵng, hiệp hội đã triển khai các chương trình đào tạo quản lý, chuyên môn như, khóa đào tạo lãnh đạo trẻ, kỹ năng phát triển thương hiệu, hoặc các khóa đào tạo về pháp lý DN…

Tuy nhiên, hoạt động của hiệp hội vẫn tồn tại những hạn chế nhất định. Trong đó, nổi lên việc đối thoại giữa các DN và cơ quan quản lý chưa thực sự hiệu quả. Hiện, có rất nhiều DN gặp bức xúc như, tranh chấp đất đai dẫn đến kiện tụng, không được giải quyết cho thuê đất, khó khăn trong việc xin giấy phép đầu tư đặc biệt là các DN có yếu tố nước ngoài…

Trong khi đó, hiệp hội chưa thể hiện tốt vai trò khi tham gia tháo gỡ những khó khăn trên. Bên cạnh đó, còn thiếu những khóa đào tạo tốt, mà đa số các DN trên địa bàn là DNNVV nên nhu cầu cần được học hỏi kỹ năng quản lý là rất lớn, đặc biệt là kiến thức chuyên sâu về pháp lý DN, kỹ năng quản lý con người, kỹ năng sử dụng các công cụ như KPI, ISO… và quản lý DN.

Đặc biệt, hiện nay các DN rất cần các khóa đào tạo hướng nghiệp kỹ thuật cao nhằm nâng cao chất lượng lao động. Hiệp hội cần kết nối, hoặc mở rộng thêm địa bàn hoạt động của hội viên đối với các hiệp hội ở các tỉnh, thành khác, hoặc các DN ngoài địa bàn thành phố.

Bà Nguyễn Thị Kim Nữ, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Thiên Kim cho rằng, trong thực tế vẫn có những đối xử thiếu công bằng giữa các DN tư nhân và DN Nhà nước.

Bà cũng chia sẻ, những bất cập, hạn chế của các hiệp hội DN, đặc biệt Hiệp hội DNNVV trên địa bàn đến nay vẫn chưa được khắc phục, giải quyết một cách rốt ráo. Điều này khiến nhiều DN nản lòng. Trong thực tế, vai trò của hiệp hội chưa thể hiện rõ nét, chưa thực sự bảo vệ được quyền lợi của các hội viên, chưa cùng giải quyết các khó khăn cho DN hội viên, các hoạt động còn mang nặng tính hình thức...

Một phần do những ràng buộc từ cơ chế, chính sách, hoặc cũng có thể do hiệp hội thiếu nguồn lực lớn để chủ động trong việc giúp đỡ, hỗ trợ hội viên một cách thiết thực, cụ thể. Sự tồn tại của các hiệp hội là cần thiết với vai trò nhạc trưởng, nhưng cũng cần có sự vào cuộc của các cấp, các ngành trong công cuộc đổi mới như hiện nay.