BIDV lan tỏa Văn hóa doanh nghiệp

Ông Trần Phương - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn BIDV, Trưởng Ban tổ chức Hội thi đại sứ văn hoá BIDV năm 2024 đồng thời cũng là trưởng ban tổ chức, trưởng ban giám khảo Hội thi Khu vực Động lực phía Bắc và đồng bằng sông Hồng

Với lịch sử hơn 67 năm xây dựng và phát triển, bên cạnh việc tiên phong thực hiện các chính sách của Đảng, Nhà nước, thực thi chính sách tiền tệ, thực hiện tốt các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và trách nhiệm xã hội, BIDV luôn nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng, và tập trung đẩy mạnh xây dựng, bồi đắp Văn hóa BIDV, coi đây là tài sản vô giá, là nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Các đội thi mang đến nhiều thông điệp ý nghĩa trong hoạt động kinh doanh ngân hàng

Trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, Ban lãnh đạo BIDV đã xác định: “Nguồn nhân lực và Văn hóa doanh nghiệp” là 01 trong 03 trụ cột phát triển chính, đồng thời hoàn thành chuẩn hóa Văn hóa doanh nghiệp, ban hành Sổ tay Văn hóa BIDV với 05 giá trị cốt lõi: Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng, được thể hiện qua cụm từ “iBIDV”, cùng 05 chuẩn mực đạo đức, 09 quy tắc ứng xử và 18 lưu ý trong giao tiếp và thực hiện nhiệm vụ.

Để văn hóa BIDV tiếp tục được lan tỏa và thực hành sâu rộng trong ứng xử và hoạt động hàng ngày của mỗi cán bộ trên toàn hệ thống, Ban lãnh đạo BIDV đã phê duyệt chủ trương tổ chức Hội thi “Đại sứ văn hóa BIDV năm 2024” với các vòng thi kiến thức online toàn hệ thống, vòng thi cấp cơ sở, vòng thi cấp hệ thống và vòng thi chung kết cấp hệ thống.

Thí sinh tranh thủ ôn bài cho vòng thi tiếp theo

Ban giám khảo khá “áp lực” khi các đội thi ngang sức, ngang tài

Hội thi được kỳ vọng sẽ lan tỏa, tuyên truyền mạnh mẽ Sổ tay văn hóa với các giá trị cốt lõi, các chuẩn mực đạo đức và các quy tắc ứng xử; đồng thời phát hiện và xây dựng đội ngũ đại sứ văn hóa để lan tỏa văn hóa BIDV. Hội thi cũng nhằm khơi gợi niềm tự hào được là Người BIDV, tạo sự gắn kết, phong trào thi đua, góp phần nâng cao uy tín, vị thế, năng lực cạnh tranh của BIDV đối với khách hàng, đối tác, cổ đông và cộng đồng xã hội. Hội thi là nền tảng để nhân rộng phong trào các sáng kiến ý tưởng phát triển Văn hóa BIDV thông qua vai trò truyền cảm hứng của đội ngũ đại sứ văn hóa.

Việc tổ chức Hội thi Đại sứ Văn hóa năm 2024 là hoạt động nhằm triển khai kế hoạch về thực hiện Sổ tay văn hóa BIDV, tiếp tục lan tỏa và thực hành văn hóa sâu rộng trong mỗi cán bộ. Nội dung Hội thi năm nay xoay quanh các chủ đề về: Lịch sử, Chiến lược kinh doanh, Chiến lược thương hiệu, Sổ tay văn hóa, Văn hóa kiểm soát rủi ro, Văn hóa học hỏi sáng tạo, các quy định nội bộ liên quan của BIDV và các dự án trọng tâm của hệ thống…

Hội thi hướng tới các mục đích: Giúp cán bộ, người lao động hiểu rõ, thấm nhuần văn hóa BIDV; góp phần đưa các chuẩn mực văn hóa, đạo đức nghề nghiệp thành hành động thiết thực, qua đó nâng cao chất lượng dịch vụ Ngân hàng, tạo ra một phong cách, một dấu ấn riêng có của BIDV; Tạo phong trào thi đua học tập, thực hành và lan tỏa Văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống, gắn kết, gắn bó người lao động trong toàn hệ thống, nâng cao niềm tự hào là người BIDV; Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ “Đại sứ văn hóa BIDV” là hạt nhân tiên phong trong các hoạt động văn hóa của BIDV tại mỗi đơn vị cơ sở; huy động mọi nguồn lực của các đơn vị trong việc xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp, góp phần triển khai thành công kế hoạch kinh doanh năm 2024.