Tiền lương thực tế của Nhật Bản giảm tháng thứ 16 liên tiếp trong tháng 7

Tiền lương thực tế của Nhật Bản giảm tháng thứ 16 liên tiếp trong tháng 7

Thị trường tài chính toàn cầu vẫn theo sát xu hướng tiền lương ở nền kinh tế lớn thứ ba thế giới, khi Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BoJ) nhấn mạnh việc tăng lương bền vững là điều kiện tiên quyết để quyết định xem có nên dừng kích thích tiền tệ hay không và theo cách nào.

Tiền lương thực tế được điều chỉnh theo lạm phát, thước đo sức mua của người tiêu dùng, đã giảm 2,5% trong tháng 7 so với cùng kỳ năm trước, sau khi giảm 1,6% trong tháng trước đó.

Chỉ số giá tiêu dùng, dữ liệu các quan chức sử dụng để tính lương thực tế, vẫn không đổi ở mức 3,9%.

Theo một cuộc khảo sát của Liên đoàn các Tổ kinh tế Nhật Bản (Keidanren), công nhân tại các công ty lớn của Nhật Bản có mức lương tăng gần 4% trong năm nay.

Thủ tướng Fumio Kishida đã nỗ lực thúc giục các công ty tăng lương. Ông cho biết vào đầu tháng này rằng chính phủ nỗ lực hơn nữa trong việc thực hiện các bước kích thích mới nhằm giảm bớt tác động kinh tế do lạm phát gia tăng đến các hộ gia đình.

Tăng trưởng lương danh nghĩa trong tháng 7 đã chậm lại còn 1,3%, sau khi tăng 2,3% trong tháng 6 và tăng 2,9% trong tháng 5, đánh dấu mức tăng trưởng nhanh nhất trong gần ba thập kỷ.

Trong khi đó, mức lương cơ bản so với cùng kỳ năm trước trong tháng 7 tăng 1,6%, cải thiện so với mức tăng 1,3% (sau khi đã sửa đổi) của tháng 6.

Lương làm thêm giờ, thước đo sức mạnh hoạt động kinh doanh, đã tăng tương ứng 0,5% sau khi được điều chỉnh thành mức tăng 1,9% trong tháng 6.

Các khoản thù lao đặc biệt đã tăng 0,6% trong tháng 7 so với mức tăng 3,5% của tháng trước, mặc dù chỉ số này có xu hướng biến động trong những tháng ngoài mùa thưởng hai lần một năm từ tháng 11 đến tháng 1 và tháng 6 đến tháng 8.

Dữ liệu đầu tuần này cho thấy, chi tiêu hộ gia đình Nhật Bản trong tháng 7 ghi nhận mức giảm lớn nhất trong gần 2 năm rưỡi, khi giảm 5,0% so với một năm trước đó.