Đề xuất quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Đề xuất quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

[Infographic] Nghị quyết của Quốc hội về phân bổ ngân sách trung ương năm 2025

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 160/2024/QH15 về phân bổ ngân sách trung ương năm 2025

Thống đốc BoJ: Lạm phát do tiền lương ở Nhật Bản có khả năng gia tăng

Thống đốc Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BoJ), ông Kazuo Ueda, cho biết nền kinh tế Nhật Bản đang tiến triển trong việc đạt được lạm phát bền vững do tiền lương thúc đẩy, nhưng không đưa ra nhiều gợi ý về việc liệu BoJ có thể tăng lãi suất trong tháng tới hay không.

Yêu cầu doanh nghiệp tăng cường quản lý lao động, tiền lương, thưởng

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa chỉ đạo các đơn vị thực hiện các nội dung để tăng cường quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp.

Cải cách tiền lương thực hiện theo hướng thận trọng, chắc chắn, hiệu quả

Cải cách tiền lương thực hiện theo hướng thận trọng, chắc chắn, hiệu quả

Đề xuất tăng 30% lương cơ sở, giữ nguyên các phụ cấp hiện tại

Dự kiến không áp dụng bảng lương mới (bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương) và cơ cấu phụ cấp bởi còn nhiều bất cập.

Hiểu đúng về cơ chế lương mới sau cải cách

Dự kiến cải cách tiền lương vào ngày 1/7/2024 sẽ làm thay đổi nhiều về các khoản thu nhập, trợ cấp và an sinh xã hội của người lao động.

Để tăng lương thực sự phát huy hiệu quả

Để việc tăng lương hiệu quả thì cơ quan chức năng phải tiến hành bình ổn thị trường, tránh tình trạng giá cả nhiều mặt hàng tăng trước lương người lao động.

Từ 1/7/2024: Bãi bỏ, giữ lại các loại phụ cấp nào?

Quốc hội đã thông qua chính sách cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 dự kiến có nhiều thay đổi đối với các loại phụ cấp.

Từ 10/4: Áp dụng chính sách tiền lương mới đối với khối doanh nghiệp Nhà nước

Nghị định 21/2024/NĐ-CP quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Tín hiệu vui từ thị trường lao động

Tình trạng hàng trăm nghìn lao động bị buộc nghỉ giãn việc, thôi việc, mất việc ở các doanh nghiệp diễn ra từ quý IV/2022 đã giảm nhiệt trong các tháng cuối năm 2023 và đầu năm 2024.

Chính sách mới về tiền thuê đất, phí, tiền lương có hiệu lực từ tháng 11/2023

Một số chính sách mới về tiền thuê đất, phí, tiền lương sẽ có hiệu lực từ tháng 11/2023.

Tiền lương và biến động nhân sự

Một sự kiện quan trọng của đất nước trong tuần qua là kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XV đã chính thức khai mạc (ngày 23/10). Tại kỳ họp này Quốc hội sẽ thảo luận và quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng, bởi chúng ta đã đi qua nửa nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV (2021-2026) và quá nửa thời gian thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025.

Sớm báo cáo phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Căn cứ diễn biến tình hình kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, thị trường lao động, các yếu tố liên quan khác và quy định của pháp luật, Hội đồng Tiền lương quốc gia chủ động xem xét việc khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu đối với người lao động.

Tiền lương thực tế của Nhật Bản giảm tháng thứ 16 liên tiếp trong tháng 7

Dữ liệu của Chính phủ Nhật Bản cho thấy tiền lương thực tế đã kéo dài mức giảm lên tháng thứ 16 liên tiếp trong tháng 7, khi tốc độ tăng tiền lương không theo kịp tăng giá hàng hóa và dịch vụ.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động