Nâng cao kỹ năng số ở phụ nữ là yêu cầu tất yếu

Theo đại diện Tổ chức Thương mại thế giới (WTO), 97% tất cả các nghề nghiệp trên thế giới cần đến kỹ năng số. Chiếm trên 50% dân số, phụ nữ nếu không được nâng cao năng lực, trang bị các kỹ năng về công nghệ thông tin sẽ bị bỏ lại phía sau. Ở chiều ngược lại, sự phát triển của công nghệ nếu không đi cùng các biện pháp an toàn cũng sẽ làm tăng nhiều nguy cơ cho phụ nữ như bị tấn công, quấy rối, xâm hại, bị lợi dụng lừa đảo qua mạng. Vì vậy, nâng cao kỹ năng số cho phụ nữ là rất quan trọng và cần thiết để vừa có thể tận dụng các cơ hội, đồng thời hạn chế được những rủi ro do kỷ nguyên số mang đến.

Nhiều khóa đào tạo kỹ năng số được phụ nữ nhiệt tình tham gia

Theo bà Hà Thị Nga, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đang hoành hành chưa có hồi kết thì chuyển đổi số không chỉ là giải pháp thúc đẩy phát triển, mà còn là yêu cầu cấp thiết đối với các quốc gia cũng như từng cá nhân. Thực tế cho thấy còn tồn tại khoảng cách giới khá lớn trong chuyển đổi số. Khi chuyển đổi số trở thành xu hướng tất yếu, phụ nữ cần được hỗ trợ nâng cao năng lực, tạo cơ hội để tham gia thực chất và đóng góp hiệu quả trong công cuộc chuyển đổi mang tính cách mạng này. Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ phụ nữ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, như: Tăng cường sử dụng các nền tảng trực tuyến trong các hoạt động truyền thông, đào tạo cho hội viên, phụ nữ; tập huấn kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất kinh doanh, hỗ trợ kết nối phụ nữ với các sàn thương mại điện tử để tiêu thụ sản phẩm...

Việt Nam bắt đầu triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và tiếp tục thực hiện Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế và chuyển đổi số sẽ là một trong những chủ trương quan trọng để Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, dự kiến tổ chức vào tháng 3/2022, nghiên cứu và thông qua, bà Nga cho biết thêm.

Việc chuyển đổi số trong cuộc CMCN 4.0 không chỉ giúp phụ nữ mở rộng hơn cơ hội tiếp cận các nguồn thông tin và tri thức của nhân loại, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp, mà còn trao cho phụ nữ nhiều quyền năng to lớn, giúp phụ nữ giải phóng được nhiều tiềm năng tuyệt vời để vượt qua những rào cản và thách thức hiện tại, thay đổi tương lai.

Ông Nguyễn Minh Vũ, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao chia sẻ, chuyển đổi số cũng buộc phụ nữ phải đối mặt với nhiều thách thức. Đó là sự thay đổi cách thức làm việc truyền thống, gia tăng áp lực về dịch chuyển lao động, nguy cơ thất nghiệp và bất bình đẳng xã hội, gia tăng khoảng cách giới. Đây thực sự là nguy cơ không nhỏ nếu phụ nữ không được trang bị những tri thức mới, kỹ năng mới, phương thức làm việc mới. Chuyển đổi số là một trong những phương thức hữu hiệu để chúng ta có thể đầu tư cho tương lai bền vững bao trùm, thịnh vượng cho toàn nhân loại. Đầu tư cho nữ giới trong chuyển đổi số là phương thức nhanh nhất để tiến tới tương lai đó.

Bà Vũ Thị Quỳnh Anh, đại diện của Dự án GREAT cho rằng, giải quyết vấn đề biết chữ là yếu tố căn bản giúp tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ, bao gồm sử dụng thông thạo tiếng Kinh và tiếng Anh (trong du lịch), kiến thức về tài chính và số. Đối với những doanh nghiệp do phụ nữ quản lý, GREAT đưa ra sáng kiến thúc đẩy doanh nghiệp nữ tham gia thương mại điện tử và đào tạo kinh doanh số (chiến lược kinh doanh số, marketing trực tuyến bản quyền, nhân sự làm kinh doanh số, quản lý tài chính cá nhân và doanh nghiệp...).

Để hỗ trợ doanh nghiệp nữ trong bối cảnh chuyển đổi số, thời gian qua Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số - Bộ Công thương đã tổ chức nhiều chương trình đào tạo về kinh doanh trên thương mại điện tử ở các tỉnh, thành trên cả nước giúp doanh nghiệp, doanh nghiệp nữ làm chủ nhìn nhận được tầm quan trọng của chuyển đổi số, tiếp cận với kiến thức thương mại điện tử.

Ông Bùi Huy Hoàng, Phó Giám đốc Trung tâm Tin học và Công nghệ số - Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số cho biết, cần có những chính sách tạo điều kiện dễ dàng hơn cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ như các khoản vay vốn từ ngân hàng, các sản phẩm phù hợp với đối tượng là nữ doanh nhân; hỗ trợ trong việc xây dựng mạng lưới kinh doanh trực tuyến, tăng cường vai trò của các hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp do nữ làm chủ, bồi dưỡng các kiến thức kinh doanh thương mại điện tử, marketing, quản trị… để nắm sát nhất nhu cầu đào tạo, phát triển cho doanh nghiệp.