Lượng lao động đăng ký sang Hàn Quốc cao gấp 3 lần chỉ tiêu cả năm
| Đồng Tháp: Ủy thác 60 tỷ đồng để cho vay xuất khẩu lao động Hơn 23.000 người đi xuất khẩu lao động trong 2 tháng đầu năm Cảnh báo công ty môi giới tuyển lao động sang Hàn Quốc trái quy định |
Theo đó, số lao động đăng ký dự thi đợt một lên tới gần 45.000 người. Con số này cao khoảng 3 lần so với Hạn ngạch phía Hàn Quốc cấp cho Việt Nam năm 2024 là hơn 15.400 lao động.
Trung tâm Lao động ngoài nước nhấn mạnh, đây là số lượng thí sinh dự thi đông kỷ lục trong 20 năm triển khai chương trình EPS, tính đến 14/5. Kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn được tổ chức tại 4 địa điểm gồm Hà Nội, Thanh Hóa, Đà Nẵng và Tp. Hồ Chí Minh.
Được biết, từ ngày 5/3 đến 14/6, kỳ thi năng lực tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 dành cho lao động đi làm việc các ngành nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng và sản xuất chế tạo.
 |
| Nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc là rất lớn |
Trong các nhóm ngành nêu trên, sản xuất chế tạo chiếm hơn 80% tổng số thí sinh dự thi, hơn 36.300 người trong khi chỉ tiêu hơn 11.200. Hiện lao động ngành này đã dự thi tại Đà Nẵng và Tp. Hồ Chí Minh. Các thí sinh còn lại dự thi tại Hà Nội từ 6/5 đến 22/6 và tại Thanh Hóa ngày 22/5 đến 4/6.
Tỷ lệ đỗ tiếng Hàn trong ba nhóm ngành nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng chỉ đạt 58%, song đến vòng thi tay nghề tỷ lệ đỗ trên 90%.
| Nhìn tổng quan thị trường xuất khẩu lao động, trong 4 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa 48.363 người đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, đạt 38,7% kế hoạch năm 2024. Theo kế hoạch năm 2024 sẽ đưa khoảng 125.000 người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng trong tháng 4, số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 12.430 người (2.710 lao động nữ). Cụ thể, thị trường Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với 6.301 lao động (2.592 lao động nữ), Đài Loan 5.127 lao động nam, Hàn Quốc 108 lao động nam, Trung Quốc 137 lao động nam... Trong thời gian tới, Bộ LĐTB&XH tiếp tục đẩy mạnh, và nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, công tác tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quản lý chặt chẽ hơn. Cùng với đó, công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về người lao động Việt Nam đi là việc ở nước ngoài cũng được chú trọng. Bộ cho biết sẽ tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp; cũng như hỗ trợ người lao động về nước đúng hạn hòa nhập thị trường lao động trong nước. |
Tin liên quan
Tin khác
Đặc sắc chương trình áo dài nghệ thuật “Hương sắc Việt Nam”
Tổng Giám đốc NHCSXH được Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng tặng Bằng khen
Bộ Xây dựng dự thảo Quy hoạch tuyến đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh
Dự thảo Nghị định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH và CSDLQG về bảo hiểm
Làm sao để chuyển đổi xanh trong du lịch hiệu quả?
Dầu gội trị chấy Aladin của Sao Thái Dương bị đình chỉ, thu hồi khẩn cấp do không đạt chất lượng
Hội chợ du lịch quốc tế quy mô nhất Việt Nam sẽ diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh
Hanoi Metro phục vụ gần 5 triệu lượt hành khách trong quý I
Hơn 600 tổ chức, doanh nghiệp tham gia xúc tiến, quảng bá du lịch tại VITM Hà Nội 2025
NHNN Khu vực 2 sửa chữa và bàn giao nhà cho người dân Cần Giờ
ĐỌC NHIỀU
Để thúc tăng trưởng, tài khóa phải giữ vai trò chủ đạo
Bộ Y tế đề nghị xử nghiêm việc kinh doanh thuốc lá điện tử
Kỳ vọng mảng bán lẻ
FDI “đợi” hành động chính sách quyết liệt hơn
Tỷ giá sáng 7/4: Tỷ giá trung tâm tăng 2 đồng
Cởi nút thắt đầu tư viễn thông
“Điểm nghẽn” logistics vùng kinh tế trọng điểm phía Nam
