Vị thế

Sức bật của Eximbank

Với mong muốn tạo nên bước đột phá trong hành trình phát triển, hướng tới cột mốc 35 năm thành lập, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) đã lên chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, quyết liệt trong việc triển khai chuyển đổi số để đưa Eximbank trở lại vị thế ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

TP. Hồ Chí Minh mất dần vị thế thu hút FDI

Chỉ số cạnh tranh thu hút đầu tư nước ngoài của TP. Hồ Chí Minh giảm mạnh so với các địa phương khác. Tuy nhiên, số lượng các dự án FDI lĩnh vực khoa học, công nghệ cao tại TP. Hồ Chí Minh vẫn chiếm ưu thế.

Đà Nẵng: Xây dựng vị thế cho hàng Việt

Thời gian qua, Cuộc vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam đã được Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, cơ quan chức năng ở Đà Nẵng đẩy mạnh triển khai thực hiện, lan tỏa mạnh mẽ đến các tầng lớp nhân dân, tuyên truyền quảng bá sản phẩm Việt một cách thiết thực, hiệu quả.

Việt Nam nâng cao vị thế trên chuỗi giá trị toàn cầu

Trong năm 2023, Việt Nam tiếp tục thu hút dòng vốn FDI đáng kể từ Mỹ và châu Âu, đặc biệt trong các ngành có giá trị gia tăng cao như sản xuất, công nghệ, và dược phẩm. Hiệp định thương mại tự do EU-Việt Nam (EVFTA) và quan hệ tốt đẹp với Mỹ đã làm tăng c

Hiệp hội Ngân hàng: Vị thế ngày càng nâng cao

Trong điều kiện hết sức khó khăn của năm 2021 nhưng hoạt động của VNBA nói chung và Cơ quan Thường trực nói riêng vẫn có nhiều điểm sáng...

Khẳng định vai trò, vị thế của Bảo hiểm Tiền gửi khu vực Bắc Trung Bộ

Được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị, Ban điều hành Bảo hiểm Tiền gửi (BHTG) Việt Nam, sự giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự phối hợp của chi nhánh NHNN các tỉnh trên địa bàn, cùng với việc tổ chức triển khai đồng bộ các mặt nghiệp vụ và sự nỗ lực của toàn thể cán bộ viên chức, năm 2020 Chi nhánh BHTG Bắc Trung Bộ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao; khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức BHTG trên địa bàn.

NHNN chi nhánh tỉnh Bắc Giang: Nâng cao vị thế của phụ nữ

Nhiều chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động nữ được thực hiện trong các khâu của công tác cán bộ, thực hiện lồng ghép chương trình hành động về giới vào chỉ tiêu đào tạo, tuyển dụng công chức, người lao động.