Các doanh nghiệp trên thực tế đang khắt khe hơn trong quá trình tuyển dụng, chọn lọc để tìm ra nhân sự phù hợp. Ứng viên không phù hợp dễ dàng bị từ chối.

Ngày 8/3/2023, PwC công bố kết quả nghiên cứu mới, Nữ giới trong Công việc (Woman in Work Index) và Chỉ số Trao quyền Toàn cầu (Global Empowerment Index), mang đến cái nhìn toàn diện về các vấn đề giới tính ảnh hưởng đến công việc trên toàn cầu.

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tạo ra sự gián đoạn chưa từng có đối với lực lượng lao động, các tổ chức đã đưa ra các phương thức làm việc và vận hành hoàn toàn mới, và các giám đốc cấp cao (C-suite) cũng có những biện pháp định hình lại tương lai của công việc, trong đó các vấn đề về nguồn nhân lực được đặt lên ưu tiên hàng đầu. Các nhà lãnh đạo đang đặt phát triển chiến lược con người làm trọng tâm, từ đó giúp tổ chức thích ứng tốt hơn với sự gián đoạn đang diễn ra.

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đang có nhu cầu tuyển dụng 2 cán bộ làm việc tại Ban Quản lý dự án khu vực Đông Nam Bộ.