Bộ Luật Lao động sửa đổi

Dự kiến Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ được Quốc hội bấm nút thông qua vào ngày 20/11. Tuy nhiên đến nay còn quá nhiều ý kiến trái chiều, đặc biệt xung quanh vấn đề giảm giờ làm bình thường và tăng khung giờ làm thêm.

Ngày làm việc thứ ba của Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, các đại biểu thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Tại Hội nghị Người sử dụng lao động quốc gia năm 2019 vừa diễn ra, một trong những nội dung chính là tiếp tục góp ý kiến dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Trong đó, vấn đề tranh luận căng thẳng nhất là khung giờ làm thêm và khống chế giờ làm thêm tối đa theo tuần, theo tháng, tiền công giờ làm thêm trả lũy tiến, giờ làm tiêu chuẩn chỉ còn 44 giờ/tuần (hiện nay là 48 giờ/tuần).

Theo chương trình làm việc hôm nay (12/6), Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung giải trình ý kiến của đại biểu Quốc hội.