Phố Wall chưa “sạch sẽ”

Ảnh minh họa

Phố Wall đã “sạch sẽ” chưa sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu? Câu trả lời có thể là chưa bởi theo một khảo sát vừa công bố của trường University of Notre Dame và công ty luật Labaton Sucharow, mới chỉ có những thay đổi nhỏ kể từ khi cuộc khủng hoảng tài chính diễn ra và đẩy thế giới vào suy thoái vừa qua.

Theo kết quả khảo sát này, vẫn có tới 1/4 các chủ nhà băng sẵn sàng tiến hành các hoạt động kinh doanh bất hợp pháp để kiếm tiền nếu họ biết họ có thể thoát tội. Cụ thể, miễn là hành động đó không quá tồi tệ, có gần một nửa số người được khảo sát cho biết, họ thấy có khả năng đối thủ cạnh tranh đã làm điều gì đó phi đạo đức hay bất hợp pháp để đạt được một lợi thế cạnh tranh.

Bên cạnh đó, hơn 1/3 nhân viên NH tham gia khảo sát – những người kiếm được trên 500 nghìn USD/năm cho biết họ đã đích thân chứng kiến các việc làm sai trái.

Rất nhiều luật và quy định đã được đưa ra thêm trong một nỗ lực nhằm ngăn chặn và kiểm soát các hành vi kinh doanh bất hợp pháp ở phố Wall. Nhưng dường như phố Wall cũng đang cố gắng “kháng cự”.

Giám đốc điều hành Jamie Dimon của JPMorgan gần đây cho rằng, các NH đang "bị tấn công" bởi nhà quản lý. Khảo sát cũng cho thấy, các chủ NH và những người có chức sắc trong NH cho rằng sẽ không có nhiều thay đổi. Đặc biệt, báo cáo khảo sát tỏ ra đặc biệt thất vọng về tiêu chuẩn đạo đức của các nhân viên cấp thấp trong ngành tài chính NH.

Bởi theo khảo sát, có tới 32% nhân viên có kinh nghiệm làm việc ít hơn 10 năm trong ngành này cho biết, họ sẵn sàng tham gia vào các giao dịch nội gián để kiếm được 10 triệu USD nếu họ nghĩ rằng, hành động của họ sẽ không dẫn đến bị bắt.

Một trong những thay đổi lớn nhất sau cuộc khủng hoảng tài chính vừa qua là sự ra đời của chương trình Whisteblower năm 2011. Đây là chương trình thưởng cho người tố cáo.

Theo đó, Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái (SEC) Mỹ khuyến khích mạnh việc cung cấp các thông tin liên quan đến các hành vi sai trái và người tố cáo chính xác sẽ được thưởng hậu hĩnh. Như vào năm 2013, SEC đã trao một phần thưởng lên tới 14 triệu USD cho một người tố cáo nhờ đó giúp thu hồi được một số tiền đầu tư lớn từ kẻ lừa đảo.

Tuy Whisteblowers có thể mang về nhiều triệu USD tiền thưởng cho những người tố cáo nhưng theo khảo sát trên, có tới 37% người được hỏi cho biết họ thậm chí còn không biết có tồn tại một chương trình như vậy. Trong khi đó, khảo sát cũng ghi nhận việc các NH đã đưa ra các biện pháp bảo mật chặt chẽ hơn để ngăn chặn nhân viên “nói chuyện NH bên ngoài NH”.

Đơn cử, có khoảng 1/4 lãnh đạo hàng đầu của các NH đã được yêu cầu phải ký các thỏa thuận qua đó ngăn chặn họ thông báo về các hoạt động phi đạo đức hoặc sai trái tới các nhà quản lý. “Nếu không có một kế hoạch quyết liệt để dập tắt các hành vi sai trái, thì đơn giản là chúng ta chỉ ngồi và chờ đợi cuộc tấn công của một thảm họa tài chính tiếp theo” – báo cáo này cảnh báo.

Khảo sát này được tiến hành từ năm 2012 và làm việc với các NH tại cả New York (Mỹ) và London (Anh). Mục đích của khảo sát nhằm tìm hiểu xem “đạo đức phố Wall” có được cải thiện chút nào sau cuộc khủng hoảng vừa qua. Và những kết quả trên cho thấy, tình hình không những không cải thiện mà còn xấu đi. "Chúng tôi lo ngại rằng, ngành tài chính NH vẫn chưa rút ra được bài học cho mình" - Báo cáo khảo sát trên kết luận.