Gặp mặt cựu nhân viên Citi tại Hà Nội và TP.HCM

Gần 100 cựu nhân viên đã tham gia sự kiện do Tổng Giám đốc Citi Việt Nam Ramachandran A.S. chủ trì để kết nối với các đồng nghiệp cũ và được cập nhật những bước phát triển mới của Citi.

Citi vừa tổ chức thành công hai sự kiện dành cho cựu nhân viên tại Hà Nội và TP.HCM với sự tham dự của gần 100 cựu nhân viên ngân hàng.

Mạng lưới cựu nhân viên Citi toàn cầu bao gồm hơn 30.000 thành viên tại hơn 100 quốc gia. Citi đã thiết lập mạng lưới này để giúp các nhân viên cũ duy trì kết nối với đồng nghiệp và ngân hàng. Cựu nhân viên cũng có thể được hưởng những lợi ích nhất định như khi còn là nhân viên chính thức.

Thông qua mạng lưới này, các cựu nhân viên Citi có thể tìm hiểu những cơ hội việc làm tại ngân hàng và các sự kiện phi lợi nhuận khác do Citi tổ chức. Ngân hàng chia sẻ thông tin cập nhật thường xuyên về các vị trí đang tuyển dụng. 60% những người tham gia mạng lưới vào năm 2021 đã đăng ký để nhận thông tin cập nhật về các vị trí này. Ngân hàng được hưởng lợi từ mong muốn quay lại làm việc tại Citi từ cộng đồng nhân viên cũ. Vào năm 2021, Citi đã tuyển 4.000 nhân viên cũ trở lại làm việc trên phạm vi toàn cầu.

Mạng lưới cựu nhân viên cũng giới thiệu nhiều ứng viên tiềm năng cho Citi. “Các nhân viên cũ của Citi hiểu tổ chức, hệ thống và văn hóa nội bộ của ngân hàng, vì vậy họ có thể giới thiệu những ứng viên phù hợp cho vị trí đang tuyển. Giới thiệu của cựu nhân viên rất có sức nặng. Chúng tôi muốn duy trì kết nối với họ và giúp họ cân nhắc các cơ hội quay lại Citi,” Tổng Giám đốc Citi Việt Nam Ramachandran A.S. cho biết.

Các cựu nhân viên Citi Việt Nam không chỉ theo đuổi sự nghiệp trong ngành tài chính mà còn khẳng định vai trò của mình với tư cách những nhà lãnh đạo kinh doanh ở nhiều ngành khác nhau.

Các sự kiện dành cho cựu nhân viên của Citi ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của những thành viên đã thể hiện khả năng lãnh đạo đặc biệt trong Phát triển Mạng lưới, Lãnh đạo & Kỹ năng hoặc Đầu tư & Phát triển Cộng đồng. Năm nay, để kỷ niệm 10 năm thành lập mạng lưới cựu nhân viên, Citi đã đưa thêm Phát triển bền vững & ESG trở thành một hạng mục mới vinh danh những nhân viên cũ đã phát triển và thực thi các hoạt động và chiến lược bền vững trong doanh nghiệp hoặc cộng đồng của họ.

gap mat cuu nhan vien citi tai ha noi va tphcm

Đường dẫn bài viết: https://tbnhnew.mastercms.vn/gap-mat-cuu-nhan-vien-citi-tai-ha-noi-va-tphcm-134254.htmlIn bài viết

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Copyright © 2025 https://tbnhnew.mastercms.vn/ All right reserved.